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主要設施

  • 171 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • SPA 服務
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 熨斗/燙衣板

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  • 位於上海中心城區
  • 人民廣場 (0.6 公里)
  • 南京路購物區 (0.8 公里)
  • 上海博物館 (0.8 公里)
  • 外灘 (2 公里)
  • Flower, Bird, Fish & Insect Market (2 公里)


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財政部公布全民稅改方案,其中,內資股利所得課稅新制提甲案「定率免稅」及乙案「合併計稅減除可抵減稅額或單一稅率分開計稅,擇優適用」,引發界質疑兩案都有利高所得者,不利中低所得領股族,尤其是退休靠股利養老者。對此,財政部進行試算強調,對仰賴股利養老的退休族而言,若每年股利 62 萬元(每月收入約 5 萬元),甲案下不必繳稅,乙案則可退稅 4.15 萬元。

財政部指出,甲案採定率免稅,股利享有固定比率(37%)免稅,餘額併同其他類別所得計入綜合所得總額,可減除免稅額、扣除額,按淨額適用累進稅率 5% 至 40% 課稅。

乙案則是二擇一制度,擇優適用,一是股利併同其他類別所得計入綜合所得總額,可減除免稅額、扣除額,按淨額適用累進稅率計算應納稅額,再按股利 8.5% 計算可抵減稅額(上限 8 萬元),抵減有餘可以退稅,一般為適用稅率 5%、12% 或 20% 的人選用,二則是股利按 26% 稅率分開計算稅額,合併報繳。一般為適用稅率 30% 或 40% 的人選用。

財政部說,以仰賴股利養老的退休族來說,假設夫妻兩人每年除領取退休金、存款利息收入(該等所得依稅法規定得予減免,故不併入分析)外,還有股利收入 62 萬元(按平均市場殖利率 5% 計算,本金約當為 1240 萬元),若採甲案,股利所得 62 萬元 - 股利免稅金額 22.94 萬元(62 萬元 * 37%)- 免稅額 17.6 萬元(8.8萬元 * 2人)- 標準扣除額 22 萬元 = 課稅所得 0 元,即無須繳稅。

但若採用乙案,第一種方式是股利 62 萬元 - 免稅額 17.6 萬元(8.8萬元 * 2人)- 標準扣除額 22 萬元 = 課稅所得 22.4 萬元,應納稅額 1.12 萬元(22.4萬元 * 5%);第二種方式是選股利抵減稅額方法,可抵減稅額為 5.27 萬元(62 萬元 * 8.5%,沒有超過上限 8 萬元,可足額抵減 5.27 萬元),該戶可以退稅 4.15 萬元(1.12 萬元 - 5.27 萬元) 。

至於受薪階級以存款投資股市的上班族來說,假設一單薪(夫妻 2 人)家庭年薪 60 萬元,每年股利收入 5 萬元(按平均市場殖利率 5% 計算,本金約當為 100 萬元),採用甲案,即薪資 60 萬元 + 股利 5 萬元 - 股利免稅金額為 1.85 萬元(5 萬元 * 37%)- 免稅額 17.6 萬元(8.8 萬元 * 2 人)- 標準扣除額 22 萬元 - 薪資所得特別扣除額 18 萬元 = 課稅所得 5.55 萬元,應納稅額為 2775 元(5.55 萬元 * 5%)。

若採用乙案,第一種計算方式薪資 60 萬元 + 股利 5 萬元 - 免稅額 17.6 萬元(8.8 萬元 * 2 人)- 標準扣除額 22 萬元 - 薪資所得特別扣除額 18 萬元 = 課稅所得 7.4 萬元,應納稅額為 3700 元(7.4 萬元 * 5%)。第二種方式則是選股利抵減稅額方法,可抵減稅額為 4250 元(5 萬元 * 8.5%,沒有超過上限 8 萬元,可足額抵減 4250 元),該戶可以退稅 550 元(3700 元 - 4250 元)。

也因此,財政部表示,對仰賴股利養老的退休族,每年股利 62 萬元(每月收入約 5 萬元),採用甲案是不用繳稅,乙案則可退稅。對受薪階級以理財投資的人來說,由於股利金額不大,甲、乙案差異較小,但由這次全民稅改,薪資部分獲得普遍及長期減稅利益。

財政部也強調,甲案對無論股利高低,都按相同比率減稅,容易瞭解且計算簡便,股利高者享受較高免稅金額,但餘額併同其他類別所得適用累進稅率,較符合所得高者、多繳稅的公平概念,且因高股利者多為主要投資人,股利稅負降低後,有助增加在台投資金額,創造就業,促進經濟成長。

至於乙案,財政部說,因股利課稅二擇一,所得人須選擇對自己最有利的方式,不易了解且複雜些,但可透過綜所稅申報軟體或稅額試算減少所得人選擇的困擾。另中低股利者尤其是現制下不須繳稅的股民如退休族或菜籃族,可維持現行退稅利益,高股利者按單一稅率課稅,雖不適用綜合所得總額合併申報累進課稅,但不得減除免稅額及扣除額,有助增加投資。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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大陸中芯國際16日宣布,延攬前台積電研發處長梁孟松擔任聯合首席執行長(Co-CEO)掌管研發部門。其實,被視為是台積電叛將的梁孟松爭議頗多,因為他之前被三星挖角,台積電認為他涉及洩漏關鍵技術給對手,4年官司纏訟,最後法院判決台積電勝訴,如今傳出他從三星轉中芯,台積電不予評論。

中國大陸發展半導體持續挖角高階台灣人才!去(2016)年底台積電前共同執行長蔣尚義出任大陸中芯國際獨立董事,震撼產業界,因為在台積電人稱蔣爸的蔣尚義於1997年擔任台積電研發副總經理,後擔任台積電共同營運長,蔣2013年退休後,仍繼續擔任台積電董事長張忠謀顧問。

去年底蔣尚義出任中芯獨立董事,為此台積電曾表示,蔣與台積電感情深厚,雖已結束擔任台積電董事長顧問一職,但他到中芯前有跟張忠謀報備過,由於他不涉及營運,因此應不致有損害台積電的事情發生,而這次要赴中芯任職的梁孟松則曾是蔣尚義手下愛將!

梁孟松轉戰中芯,且與中芯原首席執行長趙海軍,成為共同聯合首席執行長,讓外界想像,難道這是要較勁台積電明年共同執行長劉德音與魏哲家,也將採雙首長平行領導?為此,台積電低調表示對該人事案不予回應。

梁孟松被視為是台積電叛將,2009年他離開台積電後到清大任職,沒多久轉入南韓成均館大學任教,期間涉嫌洩漏FinFET鰭式場效電晶體技術給三星,而後到三星擔任研發副總經理,台積電認為他洩漏營業祕密而提告,全案於2015年1月定讞,台積電勝訴,而梁等競業禁止期限結束後,才又回三星任職。

其實梁孟松在去年就曾傳出要到中芯,只是當時他仍在三星任職,該項消息遭到中芯否認,沒想到今年由中芯發布消息,指梁孟松擔任聯合首席執行長掌管研發部門。中芯公告指出,梁孟松建議任期為3年,作為聯合首席執行官兼執行董事,可獲稅後20萬美元、約新台幣600萬元的年度現金酬金。



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